Q:對個人來說,這樣的競爭環境代表什麼意義?以前那種長期穩定的工作模式是否也被推翻了?

 

A:我們現在活在所謂「任務導向經濟」(Tours of Duty Economy)中,越來越多的工作人被雇用來參與一項專案,一旦這個專案結束後,他們就會離開去找尋新的機會,參與另外一個新的專案。

 

也就是說,競爭優勢其實是在個人身上,跟著個人走,而不是在企業身上。在公司內部一路晉升向上的線性職業生涯,不再只是唯一選擇,越來越多的移動是橫向的,會比以前更鼓勵創業家精神。

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莉塔.岡瑟.麥奎斯Rita Gunther McGrath

哥倫比亞大學商學院的教授,也是為瞬息萬變的環境提出應變策略的頂尖專家。

她與全球的各型企業合作,幫他們培養創業思維,驅動成長,辨識何時及如何擺脫停滯的市場。她是深受歡迎的教師、熱門的演講者,也是資深領導團隊的顧問。全球管理大獎「Thinkers 50」將她評選為「前十大管理思想家」,她也是Twitter上公認最受歡迎的十大商學院教授之一。2009 年,她因在策略管理界擁有卓越的影響力,而獲選為策略管理學會的學者,並於2013 年擔任會長。

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